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访谈主题
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—访澧县就业服务中心党支部书记、主任刘明梯

访谈时间:
2019-10-12 16:15:55
访谈地点:
澧县人民政府网
访谈嘉宾:
刘明梯
访谈状态:
[已经结束]
  • 主持人:

      主持人:各位网友,大家好!欢迎大家关注澧县政府门户网站《嘉宾访谈》栏目。我是网站编辑梁先海。本期节目,我们请来了澧县就业服务中心党支部书记、主任刘明梯同志。


      主持人:刘主任,您好!欢迎您做客我们政府网站。


      刘主任:主持人好,各位网友大家好!很高兴通过政府门户网站这个平台,与大家沟通交流,感谢各位网友对澧县就业服务中心工作的关注与支持。


      主持人:10月9日,人社局召开全县职业技能提升三年行动动员会,决定在全县实施职业技能提升三年行动,并出台了行动方案。请问出台这个实施方案的依据是什么?


      刘主任:实施职业技能提升三年行动,是深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,是根据省人社厅、省财政厅《关于印发湖南省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》(湘人社发【2019】42号)和市人社局、财政局《关于全面推进常德市职业技能提升行对有关事项的通知》(常人社发[2019)15号)文件精神,结合澧县实际情况决定的,实施方案也是根据以上文件精神制定的。


      主持人:根据实施方案,哪些对象可参与我县职业技能提升行动培训?


      刘主任:《实施方案》明确了10类对象为此次技能提升行动的培训重点,具体为:①符合条件的企业职工;②农村转移就业劳动者;③城乡未继续升学初高中毕业生(简称“两后生”);④城镇登记失业人员;⑤退役军人;⑥就业困难人员(含残疾人);⑦即将刑满释放人员;⑧强制戒毒人员及社区服刑人员;⑨贫困劳动力;⑩贫困家庭子女。其中,企业职工为与企业签订1年以上期限劳动合同的企业在职职工。


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    县政府召开动员会,对职业技能提升三年行动工作进行部署


      主持人:职业技能提升培训由谁来开展?


      刘主任:培训主体主要有3个方面:一是发挥企业的主体培训作用。①凡我市城区在职职工人数达300人(县市达200人)以上的企业,具备集中培训办班的场地、设施设备等条件的,均可由企业自主决定设置企业内部职工培训中心,开展企业内部职工岗位技能提升培训,并按规定享受培训补贴。②不具备设立职工培训中心的企业,可以“企校合作”的方式委托符合条件的职业(技工)院校、职业培训机构组织开展企业职工岗位技能提升培训。③企业还可依托具有办学资质的职业(技工)院校开展技师、高级技师培训。二是发挥职业(技工)院校的基础培训作用。凡我市职业(技工)院校均可在办学许可核定的专业范围内面向企业职工、农村转移就业劳动者、“两后生”、城镇登记失业人员、贫困劳动力等培训对象,组织开展相关或相近职业(工种)的职业技能培训。三是发挥民办职业培训机构的市场化培训作用,突出专业优势,对接我市经济社会发展产业需求,在办学许可核定的职业(工种)级别等级范围内组织开展职业技能培训。


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    朱宇局长参加会议并发表重要讲话


      主持人:职业技能培训补贴以什么方式发放?


      刘主任:根据不同的培训对象采取以下补贴方式:一是贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役军人、残疾人,以及符合条件的企业职工参加职业技能培训,可由培训机构(含企业培训中心)统一代为申请培训补贴。二是对企业职工开展的新型学徒制培训,企业需按规定组织本单位符合条件的在职职工,按照“企校双制、工学一体”的模式开展,并按规定享受中级4000元/年/人、高级6000元/年/人标准的新型学徒制培训补贴,具体按照湘人社发〔2019〕29号文件执行。三是技师培训补贴按现有文件规定执行。企业单独申请举办的培训班由企业向市人力资源和社会保障部门申请,市财政部门按规定向企业拨付补贴资金。企业因人数或职业(工种)限制不能独立办班的,可由培训机构按职业(工种)分类对多个企业的同一工种集中组织开班,并由培训机构按规定向市人社部门提出申请,市财政部门按规定向培训机构拨付补贴资金。四是对贫困劳动力、就业困难人员(含残疾人)、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员,在参加就业技能培训和创业培训期间按照培训天数给予每人每天20元生活费补贴,从就业补助资金中列支。生活费补贴由培训机构先行垫付,培训结束后与培训补贴同时申领。


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    局党组副书记、副局长张雪平主持会议并讲话


      主持人:职业技能培训补贴是什么标准?


      刘主任:所有10类培训对象及符合条件的培训主体,按现行职业技能培训要求和补贴标准目录规定开展的职业技能培训均可按相应补贴标准享受职业培训补贴。焊工、养老护理等少数市场急需紧缺职业(工种)补贴标准按市人社局、市财政局联合行文规定的补贴标准与规定执行。一是对贫困家庭子女、贫困劳动力、农村转移就业劳动者、“两后生”、城镇登记失业人员、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训。参加职业技能培训补贴标准目录内的职业(工种)培训,按现行规定的程序和标准申报补贴。对以上培训对象开展补贴标准目录外的职业(工种)培训不予补贴。二是对与企业签订1年以上期限劳动合同的企业在职职工参加现有从事职业(工种)本岗位技能提升培训,按现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准全额享受培训补贴。鼓励企业利用职工公休或设备检修等带薪休息时间组织职工开展培训。对企业组织职工在工作日期间参加培训,适度影响企业生产经营的,根据培训课程设置、授课时间安排及培训考勤详情等佐证资料按所培训职业(工种)补贴标准上浮30%,与企业职工岗位技能培训补贴一同申请拨付,提高补贴部分再由培训机构(含企业培训中心)支付给企业。凡企业职工自行参加非本岗位职业(工种)技能培训并取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可凭证书在参保地申请失业保险职工技能提升补贴,所需资金从失业保险基金中列支。企业职工岗位技能提升培训补贴和失业保险参保职工技能提升补贴不可重复享受。经认定的困难企业组织开展补贴标准目录以外的职业(工种)培训的,考试考核合格后,凭《培训合格证书》享受职业技能培训补贴,补贴标准为初级(五级)550元、中级(四级)990元、高级(三级)1320元。对高危行业企业组织内部职工开展专项安全技能培训,并取得《特种作业操作证书》的从业人员给予每人每课时5元的补贴,总额每人不超过300元。三是符合条件的补贴对象参加培训后取得相应职业资格证书,按规定享受职业培训补贴,原则上享受培训补贴项目每人每年不超过3次(含3次),但同一职业同一等级不可重复享受。


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    局党组成员唐鉴平宣读实施方案


      主持人:职业技能提升行动执行多长时间?


      刘主任:职业技能提升行动从2019年开始,暂执行至2021年12月31日止。


      主持人:这次职业技能提升3年行动,要达到一个什么目标?


      刘主任:根据方案,澧县要在2019年至2021年3年内每年开展各类补贴性职业技能培训5000人次以上,3年共15000人,力争到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上。


      主持人:这次职业技能提升3年行动,要达到上述目标,我们要采取哪些措施确保目标实现?


      刘主任:根据我县实际情况,为确保3年行动目标的实现,我们主要制定了以下5点措施。一是强化组织领导,落实部门职责,局里已成立领导小组,由朱宇局长任组长。二是深入调查研究,层层抓好政策宣传,让行动《方案》家喻户晓。三是逐年逐级分解任务,强化基层党委、政府责任。四是加强部门对接联系,确保培训质量和要求。五是严肃目标任务考核,确保工作平衡推进。


      主持人:谢谢您!能在百忙之中抽出时间与网民沟通交流。


      刘主任:谢谢大家的关心。


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    大会现场


      图片资料提供李汶霞


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